问：面临当前就业形势,作为大学生应该怎样增强就业能力做好求职准备论文800字
- 答：面临当前就业形势，作为大学生应该怎样增强就业能力做好求职准备论文的范文如下：
关键词：大学生；就业准备；职业生涯规划
正文：如何在如此庞大的求职大军中找到理想的工作，对刚从学校踏入社会，开始职业生涯第一步的大学生来说至关重要。那么，应该如何做好就业准备，提高大学生择业竞争力呢？笔者认为要从两个方面做好准备，即学校的积极引导和大学生自身的准备。
高校应引导大学生做好就业准备：
高校作为培养学生的摇篮，积极引导大学生就业成为其重要职责之一，为提高大学生就业竞争力，实现高质量、高水平的就业。
引导学生做好职业生涯规划：
大学生职业生涯规划是高校开展就业教育的重要方式和手段，合理设计自己的职业生涯，是大学生走向择业成功的第一步。
高校应从大一新生就开设这门课，引导学生尽早学习并做好职业生涯规划。这样做，首先可以帮助大学生认识自己，通过发现自身的优势和不足，在大学期间针对性的锻炼，弥补自身不足之处，发展自己的能力和特长。
其次可以尽早认识职业、了解职业，加强专业知识的学习，同时可以涉猎更多的课外知识，丰富自身素养，这对将来自身的发展也有重要作用。 - 答：面对这样的就业形势,大学生应该提高自己的就业能力,让自己从需要就业的人... 做好准备,应对可能出现的问题。现象企业发布校招计划多为“若干”当前的！
问：在当前形势下,大学生应如何树立正确的就业观论文2000字
- 答：1、准确的自我评价
做好职业规划的第一步就是自我了解，即认识自我。自我评价包括自己的性格、特长、兴趣、能力、学识、优缺点、智商、情商等。一个人只有准确的评价自我，才能做好人职匹配，才能有正确的就业观。
2、崇高的职业理想。
职业理想是大学生对未来职业所表现出来的一种的追求和向往，是对未来职业生活的构想和规划。职业理想是大学生职业规划的指南针，要选择什么样的职业，为什么选择某个职业，通常都以职业理想为出发点。
所以，大学生们拥有了崇高的职业理想，便会心中有数，朝自己的职业理想去奋斗，去规划。尽早的确立职业理想，就能有更多的时间为就业做准备。
3、降低就业期望值。
这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。
4、提升自身素质。
一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。
5、适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。 - 答：陈铭龙《探究大学生就业瓶颈及应对策略》
郎咸平《中国为什么这么困难》
问：如何调整心态,树立正确的就业观？
- 答：完全就是要看自己的心态了，自己调节心态，不要盲目的攀比，找一个适合自己的工作，先踏实工作增长经验提升自己的能力，然后再找合适的工作
- 答：我就是今年的毕业生，找工作找得有点心累。尤其当前都是线上面试，面对镜头很紧张，也很尴尬，然后话也说不出啥。
可能你也会有这种状况吧，不仅是面试时的紧张，还有对工作的期待，这些都构成了对就业的压力，影响了自己的心情。
我的调整方法就是：每次面试前和面试后，都告诉自己不要害怕失败，即使这次失败了下次还有机会，然后你要多参加面试，这也会让你慢慢减少焦虑，既减少了面对面试官的焦虑，也减少了迫切就业的压力；每次面试，你肯定是或多或少收获一些什么，把这些总结一些，用到下一次去。还有，一般面试套路就是，开头让你来个自我介绍，所以自我介绍你没把握随意发挥的话可以写个稿子，在心里念熟它，这样可以让你自然一些，在面试之前，你也可以试想一下面试官会问的问题，做好心理准备。
如果面试失败，不要气馁，但是心塞总是无法避免的，这时候你可以去看点综艺啊或者小说啊或者你经常用的放松方式，放松一下精神，缓解一下郁闷。
再不济，你可以对自己说，我和这份工作没有缘分，但是下一次缘分就会来了。
不断鼓励自己，让自己充满勇敢去拼的勇气，你总会成功的。
加油。 - 答：选择职业要非常认真，了解企业文化，背景，是否符合自己要求，要积极主动地搜寻相关资料，就业成功后要认真对待工作，不要三心二意，胡乱地应付工作，把自己的分内之事做到最好，不要把情绪带到工作中，工作时间不做工作之外的事情，严格要求自己，执行力要强。
- 答：就业就是你选人家人家也选你。没有可能一下子就成功的。世界上没有那些完美的工作。符合你的要求，又符合你的对口。这是很难找得到的工作。所以一定要摆正自己的心态。你首先要找一份工作养活自己再说。然后再慢慢的骑驴找马。有些工作不一定是很好，但是却一定很适合你。所以做人一定要不断地尝试。因为只有自己尝试过后才能吃到哪些工都是最适合自己的。有些工作看起来福利很好，但是它的单价也是很高的。最常见的就是他的压力很大。其实有些工作离家里很远。所以没有完美的工作。除非你自己当老板。如果工作不顺心的话就辞职吧。那工作就辛苦了，如果工作环境还淋到心情不好的话，那就辞职换一份。自己身心健康才是最重要的。
- 答：走出校门跨入社会，此时的你已由学习转入实践，由高谈阔论到直面现实，就业是首当其冲面对的问题，千万不能好高骛远，高不成低不就，不愿去基层一线锤炼自己，只有通过基层的实践，才能将学到的理论与现场实际结合起来，为你以后的成长发展奠定坚实的基础。
- 答：现在的就业观，就是适合自己的职业，自己愿意做的，就是最好的职业，你才有兴趣去做，才有心情把它做好，做精
- 答：近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标，不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感；“这山望着那山高”，不能及时调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。显然，大学生所表现也来的不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。如果就业观念不转变，大学生就业难的问题很难有根本的改善。因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前丞待解决的重要问题。正因为如此，每位大学生都应该正视就业问题，正确认识就业问题，从而树立正确的就业观。高等教育不仅让人获得知识，更重要的是获得对社会的适应性。受教育而就不了业，就算不上人才；如果是人才，不就业更是浪费。作为大学生，所想的应该是如何适应社会和企业的需求，只有在这个前提下，才可能实现自己追求的价值。今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面。应当树立起“哪里有用武之地，就到哪里去；哪里需要，就到哪里去”的择业观念。大学生们要认清新形势下所面临的日趋严峻的就业形势，树立与经济和社会发展相适应的崭新的就业观，从思想观念上真正实现转变。调整就业心态，转变就业观念，关键在于能否正确认识自我，这是最根本的。刚刚毕业的大学生必须从自身的实际情况出发，把眼界打开一点，把眼光放长一些，牢固树立"先就业，后择业、再创业"的意识。
