大学生如何提升自身就业能力论文1500字

问：大学生如何培养职业能力论文

1. 答：提升大学生的职业能力主要通过四种方式，知识积累、沟通交流、社会实践、自我调整。
   大学生职业能力包括三个方面，一般能力、专业能力、个人能力。
   一般能力，像语言表达能力需要通过不断的沟通交流来提升，可以多与老师、同学聊天，将自己的想法、目标等说给他们听，也可以多参加课外活动，比如：演讲比赛、活动主持，来提升自己的语言表达能力。像团队协作能力除了善于表达、乐于沟通外，还需要多倾听他们意见和建议。像心理承受能力，需要遇到问题以积极乐观的心态去应对，也可以听过体育运动，比如：跑步等缓解压力。像环境适应能力，需要不断的自我调整等。
   专业能力，指的是一个人从事某项工作的专业能力，比如教师的基本教学能力，主持人的语言表达能力、场控能力、随机应变能力。这些都需要通过专业知识积累以及参加社会实践不断地总结经验来提升。
   个人能力，包括职业道德、个人素养、政治素养等。无论是公务员考试、事业单位考试，还是国企应聘、民营企业招聘，都越来越重视个人素养及职业道德，尤其是在公务员考试中越来越注重政治素养。这些就需要树立正确的价值观与人生观，多关注社会热点官方媒体评论等，在优秀文化中不断熏陶，以高标准严格要求自己来提升。
   总结，提升大学生的职业能力主要通过四种方式，知识积累、沟通交流、社会实践、自我调整。语言表达能力、团队协作能力、心理承受能力等一般能力通过沟通交流、自我调整提升；专业能力、职业道德、个人素养、政治素养等个人能力通过知识积累、社会实践提升。

问：浅谈如何提高我们自身就业能力

1. 答：提升技能水平的方法在于刻意练习，针对短板不断练习改进。刻意练习能提升技能水平的原因有两点：刻意练习针对的是技能短板进行的练习；刻意练习听取外界的反馈意见，有针对性地改进练习。
   1、搞清楚自己所处的职场资本市场类型。这一般有两种：一种是“赢家通吃型”，只要提升了某一种特定的技能，你就可以获得成功、得到认可，比如很多技术性工作；另一种是“拍卖型”，也就是被认可、变成功的途径没有多个标准，有不同方向的多种技能可供选择。
   2、根据市场类型选择刻意练习的技能。赢家通吃型的职场很简单，专心练习有用的那个技能就行；但在拍卖型职场里，我们会面临很多的选择，这种情况下，建议选择已经有积累的技能，而不是从零开始
   3、技能的培养需要耐心。一项技能的熟练掌握，有时可能需要花费几年的时间刻意练习，才能有所成就。所以在练习技能时要保持耐心，专注手头的目标，三天打鱼两天晒网是无法提高技能水平的。不说工作中那些需要长久打磨的技能，就拿“精英特快速阅读记忆训练”来说，想要掌握两三千字每分钟的快速阅读技能，提升阅读学习效率，都需要花费一个月左右的时间练习（每天练习一个多小时），才能很好地掌握。

问：大学生如何提升自己的就业能力

1. 答：一、请有向前冲的勇气
   因为过去的大学生活，很多大学生缺乏拼命战斗的精神。 只是坐着等死，机会自然就少了。 作为大学生应该鼓起勇气出去。 虽然现在社会上还是很重视大学生，但是大家心里都把大学生看得很高。 当然，前提是要用你的行为告诉别人大学生比普通人强，但是当你走出周围的小圈子时，就会发现你很有用，在之后的过程中你的优势也会慢慢显现出来。
   二、改变择业观念
   很多大学生在找工作时有不好的心情。 那是高还是低。 不能做高薪工作，工资待遇比较一般的工作不想做，其实大学生应该放下“唯我独尊”的想法，正视大学生的地位，冷静分析自己的优势，正确选择职业。 例如，可以先找合适的岗位和工作，工作一定时间后再考虑择业问题。 也就是常说的“先就业，后择业”。
   三、针对对象行业的职业
   平时就要注意积累知识，进行能力训练。 例如应聘，在应聘之前不知道在做什么。 如果大学生变了，需要在新的岗位上适应新的环境，面对新的人，面对新的挑战，学习新的知识，那就更难了。 因此，一旦决定了自己的兴趣爱好，就必须对这些目标行业的职业进行能力培养。
   四、了解自己也必须了解行业
   认识自己包括了解自己的知识、技能、性格、兴趣、身体状况等。 在找工作之前，首先要对自己有全面的认识。 你必须知道自己能做什么工作，不适合做什么工作。 了解职业岗位的、工作性质和对员工素质的要求。 可以向朋友和家人中做过相关工作的人了解情况，也可以向从事这项工作的其他人请教。 他们经验丰富，体验深刻，能为你提供指导性信息。 他们工作中的失败。
2. 答：学生如何提升自己的就业能力，首先一定要在大学期间。尽可能的多拿一些证件。多掌握一些知识技能。因为在大学时期是最好获得证书的一个阶段。也是最好提升自己能力的一个时期。千万不要浪费光阴。
3. 答：大学生应该首先学好自己的专业知识，这样才有可能，处理好自己工作中面临的困难。