问：企业行政处罚人员怎么处理
- 答：行政处罚时，对单位的处理办法，是依法给予其直接负责的主管人员和其他直接责任人员相应的行政处罚；但是其他法律、行政法规如果对同一行为规定给予单位处罚的，则依其规定来处罚。
【法律依据】
《中华人民共和国行政处罚法》第二条行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十八条单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。
问：严重违纪违法如何处理？
- 答：是看什么严重违纪的 在学校严重违纪会被记大过一回 领回家反省 在社会上会受到法律的惩罚
- 答：那肯定是依照规矩，进行行为规范处理，一般拘留，或者查看，如果违法，那就追究刑事责任
- 答：开除党籍并且依法进行逮捕收缴全部非法所得，刑事拘留。
- 答：涉嫌严重违纪违法是，一般是事业单位或公职人员所违反的，判决情况是根据自己的违纪违法情况来的。“涉嫌严重违纪违法”的人员，需要接受国家执法部门的调查、取证，证据确凿之后才能根据国家的相关法律予以处罚，一般为刑事处罚。
“涉嫌严重违纪违法”，尽管其所“涉及”的违反组织纪律和国家法律的行为情节很严重，但毕竟只是有“嫌疑”，还没有最终定性，所以与刑事处罚之间不存在直接的关联。只有在经过调查取证，且（其违法的）证据确凿无误，才能依法对当事人进行处罚。 - 答：审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,原则上先作出党纪处分决定,并按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理。
问：公司违法被查到的话员工会被怎么处置？
- 答：公司违法无论是否构成犯罪，主要处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，对公司则可能处以罚款，普通员工不承担责任。
参见《刑法》第31条、《公司法》第十二章 - 答：需要看具体违法的情况，如果不涉及犯罪，一般对员工个人没有影响，只是公司会被行政处罚，如果是行政处罚中有吊销营业执照，则公司不存在了，公司要与员工解除劳动合同。如果涉嫌犯罪，则公司领导、直接负责人和直接参与的员工会被追究刑事责任。
- 答：首先明确公司是违法还是犯罪，如果违法，员工不用承担任何责任;如果公司犯罪了，公司法人或者主要负责人承担刑事责任，公司要判处罚金;如果员工参与了犯罪活动，且主观上明知是犯罪而参与，要承担刑事责任，否则不承担责任。
- 答：法人承担主要责任，如果情节严重，则相关员工承担次要责任，不严重则不用承担而全部由法人代表承担。当然，先要排除公司不拿员工当挡箭牌的前提下。
问：领导干部严重违纪违规会怎样处理
- 答：涉嫌严重违纪指涉入了违背重大的纪律、法律中，违背了原则性的问题，一般指党员违纪。涉嫌严重违纪需要接受国家执法部门的调查，取证证据确凿之后根据国家的相关法律予以处罚，一般为刑事处罚。
- 答：只要是违纪，一经发现就必然会按照相关的纪律规定进行违纪处分，如违反中国共产党党纪的要按其情节轻重可以给与党内警告，留党察看，撤销党内职务，劝其退党，开除党籍；违犯国家机关工作人与纪律的会给与警告，查看，降职、降薪，撤职，开除公职，对国家、社会、民众造成重大损失和情节极其严重影响十分恶劣者会交由司法机关进行法律惩处。
- 答：党员领导干部严重违纪违规的一般给予“双开"处理，即开除党籍、开除公职；非党员领导干部严重违纪违规的开除公职。严重违纪违规被开除公职的情形，一般是触犯了刑法被判刑的公职人员。
《行政机关公务员处分条例》第十七条期：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 - 答：按照公司的规章制度处理，一定要严肃处理，否则没有办法打压。
- 答：天子犯法与庶民同罪，轻的坐牢，重的死刑
- 答：看事情的严重程度。严重违纪违规的应该是给予双开处理。也就是开除党籍，开除公职。触犯法律的就会追究他的刑事责任。
- 答：应是取消党籍，然后交司法部门处理
- 答：党内纪律处分，严重了就是刑事责任，比如贪污、受贿这些罪行轻则3年以上有期徒刑，最重的刑罚为死刑。
问：教育部将严查“一对一”私教等违规行为，对违反者将如何处罚？
- 答：上有老下有小，一直兢兢业业做培训，只是拿的基本中等工资，家长们对教学师德认可，
现在转行困境，
没什么，全力支持国家大局的决定，只是，对那些极端的言论，不免说，说话做事，不要极端，哪个行业没有好人？
说话那么极端的仇恨的人，自问你们的言论公正吗？公义吗？
如果您的至亲之人，很不错的好人，也有当培训老师的，你会这么说嘛？ - 答：重要的问题是升学制度的改革！
- 答：肯定会得到法律的处罚，因为这种事情可以说是非常严重的，而且早就有了相关的规定，所以作为老师就应该遵守。
- 答：教育部应该考虑的是为什么会出现私教这个现象，什么原因造成的，从原因上入手，才是根治这种现象的正确方法。只给一块小蛋糕，让千万人去争抢。这就是造成这个私教现象的根本原因。教育的目的是为了培养人才，学子千千万，其中不乏有各种特长的，为什么不能扬其所长，各展才华，为中华民族培养出无数各行各业的人才，而不是画个圈圈的所谓标准。人有两只手，但习惯用的永远只是一只，不能因为另一只手的不灵活，就否定了另一只手的超灵活。人有一张嘴，不能因为爱吃素或爱吃肉就判定是嘴出了问题。
真正的想解决问题，依靠的是从原因上入手，找到办法，解决问题。 - 答：老师是人！老师的工作是良心活。不善待老师就是不善待教育！几年后见分晓！
- 答：一对一补课很好，见效果
- 答：对违反者会进行严惩，因为这种行为已经触犯了法律，而且现在我国非常重视这方面的问题，出现这种情况一定会追究相关人员的刑事责任。
- 答：学生需补课，难道不是老师的责任吗？所以即便补课，也不应收费！
- 答：支持严惩一对一，对决大数的学生不公平。
- 答：违反者以后都不可以当老师了，对自己的征信也会有影响，还要进行经济赔偿，对自己的影响是非常大的。
- 答：会对违法的人进行罚款的处理，也会扣留相应的证照，而且会对违法的人进行拘留，也会没收他们的教师资格证，让他们暂时不能继续工作。
- 答：一对一费用太高了，干不起
