问：知网个人查重服务准吗
- 答：目前绝大部分高校均是知网检测系统，故知网查重还是非常可靠的!
知网论文查重的准确率是接近国际标准的，所以检测出的百分比非常高，如果一个学校导师规定的查重率是百分之20，那么知网可以查的精确到百分之5左右，当然，中国很多高校对论文的重复率要求一般都是百分之10左右，相对宽松一点的高校，基本上也就百分之20，这个是一个常见的恒定标准。
不过知网论文查重渠道并非是国内唯一的论文查重渠道，除了知网之外，万方、维普等论文查重入口也很实用，实用的群体也非常多，只不过和这些后起之秀相比，知网的知名度和影响力要更大一些。
知网论文查重或者其它平台的查重并没有很大的区别，只不过知网查重的检测数据可能更为准确一些，所以很多高校都在指定学生用知网检测平台来进行论文的重复率检测。然后有些高校的导师甚至要求学生要依据知网论文检测来作为论文重复率达标的依据，不在知网查重的其它检测报告，很多高校导师不会给予认可。
问：为什么职称论文要用知网查重
- 答：目前事业单位评职称，评选人是要发表相关的学术论文研究，参加评选的人员也是存在要求的，如果要发表学术论文都是要通过查重系统的。
首先条件是重复率要达到要求，不然将无法进行下一流程，论文查重都没有通过，那么将面临失去评职称的机会。
当论文再进行检测比对时，我们在上传论文的时候要注意填上论文的作者信息，避免系统数据库检测出相同文章与相同作者以及与之前发表的论文进行比较。
查重后出来的重复率将更加精准。比如知网的检测报告，你只看到全篇文章的总复制率，那么你会很惊奇。准确来说之前已经发表了或被数据库收录的论文，那么出来的报告重复率肯定是很高的。我们看报告的时候需要看去除自己发表的论文复制率，并不是全文重复率。
知网查重需要这个功能还是比较全面的，可以去除自己已经发表的文献，大部分的论文查重系统可能还不能支持，这也是为什么大多数人最终选择使用知网查重的原因。 - 答：进行职称评选时，前提是需要发表职称论文，为了能够提升自己的论文投稿通过率，大多数人在完成职称论文后都会提前对文章进行查重。如今市面上的论文查重系统这么多，职称论文为什么都是使用知网查重检测呢？
我们拿教师职称来说，目前教师职称论文都要经过查重的，并且是由教育局统一安排进行查重。参与职称评选的教师们统一把职称论文提交到教育局，然后教育局再安排查重。
那已发表的职称论文如何进行论文查重呢？
目前各大评职机构对于评职人员所发表的学术职称论文都有严格规定。只要是参加职称评审，发表的职称学术论文必须要进行论文查重，只有达到要求的才能进行评职的下一步，如果职称论文查重没有达到要求的一律取消评审资格。
我们在使用知网查重检测已发表的职称论文时，为了避免与自己的论文作比对。我们在提交论文时，在作者姓名这一栏上填写好该文章的作者姓名，这样当系统检测到同一篇文章是同一个作者姓名时就不会进行比对，最后得到的论文重复率数据也会更加精准。
例如知网查重报告单中总复制比为90%，那么对于已发表的文章或者已被知网所收录的文章，那么查重结果肯定是比较高的。但我们要看的查重结果是去除本人已发表文献的复制比30%而不是总复制比90％，论文查重系统中只有知网查重可以去除本人文献，其他查重系统都是无法做到的，所以这也正好解释了为什么职称论文会使用知网查重的原因了。
问：知网和paperyy哪个查重率高
- 答：paperyy是基于已发表论文、网页文章等，其查重率会高些。
paperyy和知网重复率差1%-3%。paperpas的查重标准比学校知网的要严格得多，所以，建议用paperpas进行初稿查重，这样便于修改。知网数据库种类多，数量大，而PaperPass的数据库则相对而言较为少。中国知网可以检测中文和英文。而PaperPass只检测中文。
论文查重的结果从根本上来说，主要有两个因素决定：
一个就是检测范围对比库资源是否丰富。
二个就是查重规则算法是否先进科学，所以不同的查重系统，对比库不同，算法不同，不同的查重系统检测结果完全没有可比性，更没有什么内在的数学关系，更没有什么规律可循。 - 答：这是两个完全不同的论文查重系统，算法以及数据都存在差异，所以检测结果肯定也不同，至于哪个查重率高，只有自己查了才知道。
